感情デザインで人も組織も変わる
What’s EMOTIONAL DESIGN
感情デザインとは、ビジネスや人生において重要な役割を果たす感情を、意識的にデザインすることで、より良い結果を生み出すことを目指す理論です。
具体的には、感情のメカニズムを理解する事で、自分自身や他人の感情を認識し、必要に応じてコントロールするスキルを身に付けることが重要です。
感情デザインを行うことで、ビジネスにおいては顧客の体験を向上させ、チームや組織においてはメンバーのモチベーションを高め、
個人的な成長においては自分自身のパフォーマンスを最大化することが可能となります。
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感情デザイン
スクール
EMOTIONAL DESIGN School
感情をデザインする上での大切な考え方を学習・習得するプログラムです。
感情デザインとは、自己認識、自己管理、人間関係の 3 つで構成されております。
その中で、感情デザインの土台となる” 自己認識、自己管理” をメインに学習が出来ます。
自己認識(自分の在り方、目標、生きる目的など)では、自分自身の軸となる考え方を明確
にできます。自己管理(認識した自分を効果的にコントロール)では、自分の軸に効果的な
判断が出来る思考と技術を学べます。この 2 つが出来て初めて、周りの方々と良好な人間関
係を作ることが出来ます。感情デザインの能力はトレーニングすることによりいつからでも
自分のスキルにできます。
感情デザインメソッドで個人・組織のパフォーマンス向上へ導きます。
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コンサルティング Consulting
【現場力向上×感情デザイン】
創業時から常に『現場(人)』を大切に、お客様と関わってきました。
感情デザインメソッドをベースに「人」の在り方からアプローチ。
課題や問題をシンプルに整理し対象者がどんな職種や役職者であっても行動変化を起こせるコンサルティングプランを設計し実行いたします。
10年以上に渡り、多くのお客様から寄せられる課題はたくさんありますが、多くは『人間関係・メンタリティ・評価』の3つにたどり着きます。
アット・アップは「どうなりたいか」・「どう在りたいか」を明確にしていき、そこから導く課題に対してアプローチいたします。
感情デザインで人の感情が変わり、組織の在り方が変わる。
「人」の「感情」を大切にするコンサルティングだからこそ、確実に定着し、実現に導きます。
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