コンサルティング
アット・アップのサービス(事業内容)
- 人事考課制度
(設計、導入、運用) - 人材育成、組織改善
(教育計画・教育支援) - 店舗運営、セールス課題解決
- 理念開発、浸透、定着支援
特徴
アット・アップのコンサルティングでは、企業や組織が抱える課題を解決していく上で、感情デザインの考えを軸に「人」が自分から動き出し、「人」が持続的に目的に拘り、「人」が自らの目的を達成したくなる仕組みを作ります。
感情デザインに含まれる
2つの要素
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EQ(Emotional Quotient)
感情知能とも呼ばれ、自分自身や他者の感情を理解し、適切に対処する能力を測る指標の1つです。感情デザインにおいては、自己理解や他者理解の向上を図ります。
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行動経済学
人々が経済活動を行う上で、行動や意思決定に対して研究された学問です。人が無意識に取っている行動や判断の特性など、心理的変化を理解し、ポジティブな感情を引き出す方法を論理的に知ることができます。
コンサルティングプロセス
アット・アップは、企業ごとに異なる課題に合わせて、カスタマイズされたコンサルティングを提供しています。それぞれの企業の特徴やニーズを理解し、具体的な改善策を提案することで、企業の課題解決に貢献しています。
トレーニング・研修
- リーダー育成 / マネージャー育成 / メンター育成
- リーダー育成
マネージャー育成
メンター育成 - セールススキルアップ
- 講師育成
特徴
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リーダー研修
リーダーとしての役割・責任、コミュニケーションスキル、チームマネジメント、人事評価制度など感情デザインを活用したリーダーシップなどが学べます。
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マネジメント研修
マネジメント概念、面談フィードバック、コーチング、人材マネジメント、コミュニケーション技術など感情デザインを活用したマネジメントなどが学べます。
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メンター研修
メンターとしての役割・責任、フィードバックの仕方、コーチングなど感情デザインを活用したメンター研修などが学べます。
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講師育成研修
講師としての役割・責任、講義の構成・進め方、プレゼン技術、資料作成術など感情デザインを活用した講義やプレゼンの技術が学べます。
感情デザインの考え方を取り入れたアット・アップの研修は、さまざまな現場で活用できる実践的な研修やセミナーを実施しています。
講演
- ワイヤレスジャパン「携帯電話販売代理店向けビジネスセミナー」登壇
- 一般社団法人プレゼンテーション協会 「特別対談「伝える×与える」
~「教える」から学ぶ究極の「伝わる」~」登壇 - 台湾 義守大学 特別講師として登壇
- 企業依頼講演
「組織の目的・個人のやりがい」(M&A後の新体制立ち上げ総会)
「営業に必要な前提力」(大手通信会社の営業チーム向け) - RYLA 高崎シンフォニー RC 特別講演
「未来のリーダー・生きる目的セミナー」 -
千葉県公務員(TEAM 千葉県)
感情デザイン × プレゼン じぶん可能性プレゼン
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