事業内容
現場の”やりがい”を創出するため、意識・知識・考働に関わる全てをマネジメントします。
現場力を根本から改善・向上し「あたりまえ」を確立するためには、企業全体が一丸となって連携し継続・徹底力を高めていく必要があります。
研修に加え、本部マネージャーとのマネジメントコンサルテーションやPOPなど様々なツールを組み合わせ、社内全体の「あたりまえ」を改善、継続的な現場のあたりまえレベル向上に繋げます。
導入事例
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導入事例
【研修事例】東北エリアのauショップ
2020年 東北エリアのauショップ ひかり成約数 -入店前(6月)- 18件(auひかり:9件 / […] -
導入事例
【研修事例】中部北陸エリア MNP販売台数
2020年 中部北陸エリア -before- 3月(学割):29台4月:17台5月:14台 (平均: […] -
導入事例
【研修事例】九州エリア MNP販売台数
2020年 九州エリア -before- 3月(学割):27台4月:7台5月:10台 (平均:14. […] -
デザイン事例
【デザイン事例】株式会社ナインティワン 様
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デザイン事例
【デザイン事例】株式会社モロカワ 様
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デザイン事例
【デザイン事例】平河町かなや 様