株式会社アット・アップ

＠UPとは

感情デザインで関わる
全ての「人」の
“感情”を豊かにする。

「この会社で働いていて良かった」
「またこの人に会いたい」

企業や組織の成長に重要な要素の一つとして“人”の“感情”があります。

アット・アップは結果を出し続ける組織には、働く従事者の感情が豊かであることが必要であると考えています。
“現場にこだわり”一貫性のあるコンサルティングで、持続可能な企業の成長を支援いたします。

経営理念

「現場力向上」

アット・アップの基本理念は「現場力向上」。
それを実現していく上で重要になってくるのが共通キーワードである「あたりまえレベルの向上」です。
“現場力”というのは何気ない普段のあたりまえ行動や言動によって形成されるので、私たちアット・アップの社員一人一人の行動がサービスの質にそのまま反映されます。コンサルティングとは正にその“質”が対価として評価されます。
クライアントもアット・アップもみんなHAPPYになる仕事を実現し続ける為に”3つの脱・宣言”を常に意識して、高いレベルのあたりまえを体現します。アット・アップの社員としてのあたりまえ基準を社員全員がどの役割であっても、誰からも憧れる存在になる事を心から願っています。

ミッション

「接客で日本を、
世界を明るくする」

現場出身者の私たちがこの会社を続ける理由は「接客で日本を、世界を明るくする事」です。
ただ単に売上を向上するだけではない、現場力の向上が当社のモットーです。
創業時から、今も、これからも変わらない事は「現場」を大切にする事で、アット・アップの全てのサービスも「現場」から生まれます。

代表メッセージ

2010年6月2日に創業してからアット・アップは「現場力向上」を理念に掲げ、携帯業界中心に企業の経営層からスタッフレイヤーまでの人材育成や店舗コンサルティングを中心に行ってきました。
弊社では創業時から人間の”感情”に注目してコンサルティングを行い、お客様の組織再生に大きく貢献してまいりました。そしてアット・アップがここまで培ってきたノウハウを”感情デザイン”というメソッドに体系化して2023年6月2日プレスリリース、第2創業を迎える運びとなりました。
人間にとって、たった1回きりの人生の善し悪しを私達は日々”感情”で判断し、選択しています。その”感情”が自身の肯定感、他者への貢献の行動へと移行して結果を作ります。結果至上主義の現代の中で物心両面の豊かさを実現する為に、アット・アップは個人も企業も「本当に望んだ状態」を実現する為に ”感情デザイン”で関わるお客様の未来を”デザイン”し続ける事をお約束いたします。