”代替テキスト” 感情デザインで人も組織も変わる

感情デザイン
What’s EMOTIONAL DESIGN

感情デザインとは、ビジネスや人生において重要な役割を果たす感情を、意識的にデザインすることで、より良い結果を生み出すことを目指す理論です。
具体的には、感情のメカニズムを理解し、自分自身や他人の感情を認識し、必要に応じてコントロールするスキルを身につけることが重要です。

感情デザインを行うことで、ビジネスにおいては顧客の体験を向上させ、チームや組織においてはメンバーのモチベーションを高め、
個人的な成長においては自分自身のパフォーマンスを最大化することが可能となります。

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感情デザイン
スクール
EMOTIONAL DESIGN School

感情をデザインするうえでの大切な考え方を学習・習得するプログラム。 感情デザインとは、自己認識・自己管理・人間関係の 3 つで構成されております。
まずは、感情デザインの土台となる自己認識、自己管理をメインに学習して参ります。
自己認識(自分の在り方、目標、生きる目的など)では、自分自身の軸となる考え方を明確にします。 自己管理(認識した自分を効果的にコントロール)では、自分の軸に効果的判断ができる思考と技術を学びます。
この二つができて初めて、周りの方々と良好な人間関係を作る事ができます。
感情デザインの能力はトレーニングすることにより、いつからでも自分のスキルにすることができます。
感情デザインのメソッドで個人・組織のパフォーマンス向上を導きます。

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コンサルティング Consulting

【現場力向上×感情デザイン】 創業時から常に『現場(人)』を大切に、お客様と関わってきました。
感情デザインメソッドをベースに「人」の在り方からアプローチ。 課題や問題をシンプルに整理し対象者がどんな職種や役職者であっても行動変化を起こせるコンサルティングプランを設計し実行いたします。
10年以上に渡り、多くのお客様から寄せられる課題はたくさんありますが、多くは『人間関係・メンタリティ・評価』の3つにたどり着きます。
アット・アップは「どうなりたいか」・「どう在りたいか」を明確にしていき、そこから導く課題に対してアプローチいたします。 感情デザインで人の感情が変わり、組織の在り方が変わる。 「人」の「感情」を大切にするコンサルティングだからこそ、確実に定着し、実現に導きます。

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